為進一步提升中高層管理人員的管理技能和水平，拓展工作思路、改進工作方法和提高工作效率，為加強企業(yè)文化建設，增強超誠內(nèi)部的交流與凝聚力，2018年12月，上海超誠中高層管理人員及公司骨干前往越南芽莊，開展了一次別開生面的團隊建設活動。

　　此次團隊建設活動形式多樣，有參觀當?shù)靥厣包c，暢游沙灘等項目。

　　在游覽過程中，大家互相扶持，展現(xiàn)了超誠人健康、團結(jié)、昂揚的精神面貌。

　　所有行程很快就結(jié)束了，大家歡聚一堂，舉杯暢飲，盡享當?shù)靥厣朗?大家進行著各種各樣的游戲，無形中增加了同事們之間的感情，提高了大家的默契和團結(jié)。

　　上海超誠用行動證明了“打造高素質(zhì)和高效率的管理隊伍”不僅僅是一個口號，而是溶入到企業(yè)文化的信念。

　　通過豐富多彩的互動從而加強中高層管理人員之間的橫向交流，使中高層管理者在組織中的角色清楚、定位明確，在今后管理中能夠切實起到呈上啟下、承前啟后的作用。

　　這次的團隊建設活動也再次激發(fā)了中高層管理者及骨干的積極心態(tài)，統(tǒng)一了中高層的管理理念，增強了超誠中堅力量的團隊凝聚力。